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DES IDÉES SIMPLES POUR ALLER AU TRAVAIL AVEC LE SOURIRE…

LE 27 FÉVRIER, LORS DU MARATHON (RÉ)CRÉATIF SHAKER, 100 PARTICIPANTS ONT IMAGINÉ DES SOLUTIONS POUR PACIFIER NOTRE RAPPORT AU TRAVAIL.

Toutes les solutions imaginées par nos 12 équipes survoltées seront rapidement mises en ligne sur www.waoupshaker.org

Retrouvez 36 idées simples à mettre en place dès demain pour aller au travail avec le sourire :

  • S’amuser au travail/sur son lieu de travail
  • Imposer des récréations matin & après-midi
  • Organiser des interventions originales (professionnels, volontaires, bénévoles, découvertes) = un centre aeré au travail
  • Mixer les lieux de travail : alterner bureau/maison/espaces de coworking + changer régulièrement de place au bureau.
  • Changer les termes et les codes : le contrat de travail est remplacé par un contrat d’accomplissement, le travailleur devient un accomplisseur.
  • Être force de proposition et acteur de son « contrat de temps » (organisation de son temps, et engagement à le respecter et compatible avec l’entreprise.
  • 10% de ton temps libéré pour innover, créer de la valeur et contribuer à rendre le monde meilleur. Un temps dédié pour chaque collaborateur pour innover, faire partie d’une association caritatibe ou pour une cause citoyenne.
  • Organiser des vis ma vie : une journée pour découvrir le métier d’un collègue pour partager les problématiques.
  • Blablacar des compétences & des jobs : généralisons un blablaskills & faisons un bont de trajet !
  • Un chief happiness officer qui change chaque mois : un collaborateur différent à chaque fois
  • Associer les collaborateurs à la décision des critères d’évaluation et du pilotage de la performance
  • Commencer la journée par un échauffement collectif, humeur/météo du jour
  • Avoir une plante verte dans chaque bureau : j’apporte ma plante verte bouturée depuis une de mes plantes personnelles #amenetabouture
  • Echanger de boulot avec un collègue pendant une journée
  • Généraliser et promouvoir les congés payés solidaires : demain je fais une demande de congés solidaires à pôle emploi !
  • Eviter le gâchis dans les cantines d’entreprises en modulant les quantitiés & en donnant les restes commestibles
  • Proposer un gouter citoyen 1 fois par mois dans l’entreprise.
  • Elire Mr & Mme Sourire de l’année !
  • Instaurer des « Vis ma vie » réguliers : #switchtonjob pour une journée une fois par mois !
  • Commencer chaque journée/réunion par une météo intérieure pour partager avec ses collaborateurs
  • Recruter à 360* : exit le CV, bonjour le 360* (pour plus de transcendance dans le recrutement)
  • Prévoir des moments de méditation, sieste, etc. à volonté
  • Partager & célébrer les échecs – les grands comme les petits
  • Favoriser les échanges humains et moins de mails !
  • Humaniser et décomplexer le CV :
    > en tant que postulant : oser se lacher dans son CV (créativité, passions, fun, ton supplément d’âme).
    > en tant que recruteur : oser demander un CV décomplexé et humain
  • Faire passer des entretiens de recrutement en dehors des murs (cafés, parcs,…)
    > Envie de plus de convivialité et de discernement pour l’entretien de recrutement ? Et si vous le faisiez hors les murs ?
  • Se déconnecter 1 jour « joker » : déconnexion des collègues, clients (plus d’internet) tout en étant pleinement connecté à moi, mon travail, mon organisation.
  • Monter un projet artistique au sein de l’entreprise
  • Avoir un coach de rêve
  • Prendre le travail pour un jeu en relevant des défis pour un impact sur son attitude au travail
  • Participer à des séances régulières de méditation, de yoga, de sophrologie sur un espace collectif.
  • Noter trois évènements positifs de sa journée
  • Prendre un moment pour identifier son humeur du jour
  • Se déguiser une fois par mois au travail
  • Créer un espace de déchainement, lieu où l’on peut faire ce que l’on veut pour décompresser (hurler, casser des assiettes… sauf tuer un chat !)
  • Dire non 1 fois par semaine, faire un feedback positif à 1 collègue MINIMUM, regarder les personnes dans les yeux quand on dit « comment tu vas? » ?

On a déjà repéré sur Twitter des personnes qui avaient mis en place leurs idées simples…
Chez WAOUP, on a « imposé » des pauses récré fléchettes… Et toi, tu fais quoi demain pour aller au travail avec le sourire ? Partage le nous sur Twitter avec le #DemainSourire !

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