L’exploration sourire au travail se concrétise, des points de tension et des leviers ont été mis en évidence comme influant sur notre sourire !

Le « sourire au travail », vaste sujet dans lequel nous nous sommes jetés corps et âme depuis quelques mois. Après moult lectures, interviews, analyses, nous nous sommes rendus compte que 3 dimensions impactent notre sourire au travail : la société, l’organisation, et l’individu.

Les intervenants 

Pour creuser ces dimensions, nous avons organisé des ateliers de regards croisés, regroupant des profils spécifiques :

  • Des syndicats : CFDT, CGT, CPME, MEDEF …,
  • Des individus : passionnés et acteurs du recrutement,
  • Différents représentants d’organisations : entrepreneur, institution, entreprises avec management vertical, start-ups, 
  • Des analystes sociétaux : avocat, DRH, sociologue, représentant neurocognitif …

4 ateliers pour redonner le sourire 

L’objectif fixé pour la journée était de déceler les points de tension qui influent, puis d’imaginer les leviers à mettre en place pour que tout le monde aille au travail en souriant !

C’est donc dans une ambiance récréative que les participants se sont installés au sein de 4 ateliers, pour tout d’abord structurer leur vision, nous l’expliquer, et enfin pour co-construire ensemble. 

Ce qui est ressorti des ateliers :

  • Avoir du sens dans son travail et se sentir valorisé sont des facteurs de sourire.
  • Notre monde évolue très rapidement ce qui crée des inégalités.
  • L’évolution de la formation et de l’apprentissage scolaire peuvent être un levier pour aider les individus.

On remercie encore les participants pour leur bonne humeur et leur enthousiasme.

Envie de découvrir la suite ? On vous dévoile tout d’ici quelques semaines ! #staytuned