Sourire Au Travail - Shaker by waoup

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COMMENT ALLER TRAVAILLER AVEC LE SOURIRE ?

[/vc_column_text][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]#DemainSourire[/vc_column_text][vc_empty_space height= »25″][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]

Après plusieurs mois d’exploration, retrouvez les 60 solutions imaginées pour pacifier notre rapport au travail, issues des 4 leviers d’innovation identifiés par notre équipe d’explorateurs.

[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height= »32px »][vc_row_inner vertical_align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_column_inner tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »4/12″][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]LEVIER #1 -Nouvelles formes de travail[/vc_column_text][vc_empty_space height= »25″][ish_image image= »4688″ size= »medium » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ align= »left »]Désir de flexibilité pour les individus comme pour les organisations, essor des vocations entrepreneuriales, multiplication des dynamiques collaboratives, … Le travail se réinvente.

> Comment imaginer de « nouvelles normes de travail », entre utopie et réalité, pour apaiser le travail d’aujourd’hui et de demain ?[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]LEVIER DANS SON INTÉGRALITÉ, ET SI…[/vc_column_text][vc_empty_space height= »32px »][ish_separator color= »color2″ type= »thin » align= »center » width_percent= »45″ global_atts= »yes » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »4/12″][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ align= »center »]LEVIER #2 – Au-delà des intérêts économiques[/vc_column_text][vc_empty_space height= »25″][ish_image image= »4690″ size= »medium » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]

Responsabilité sociétale des entreprises, économie sociale et solidaire, impact social, … Des dynamiques se structurent pour donner à l’entreprise de nouvelles responsabilités, au-delà des seuls résultats financiers.

> Comment engager les organisations vers une performance sociétale dans le cadre de leurs activités ?

[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_empty_space height= »16px »][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]LEVIER DANS SON INTÉGRALITÉ, ET SI…[/vc_column_text][vc_empty_space height= »32px »][ish_separator color= »color2″ type= »thin » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ global_atts= »yes » align= »center » width_percent= »45″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/12″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height= »32px »][vc_row_inner vertical_align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »4/12″][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]LEVIER #3 – Un pilotage humain[/vc_column_text][vc_empty_space height= »25″][ish_image image= »4613″ size= »theme-large » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_empty_space height= »6px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ align= »left »]Recrutement algorithmé vs. recrutement affinitaire, multiplication des reconversions vs. cloisonnement des recrutements, fast vs. slow management, digitalisation des process vs. droit à la déconnexion, management déshumanisé vs. émergence de chief happiness officer…

> La bataille est ouverte entre inhibiteurs et catalyseurs de sourire dans le champ de la gestion de l’humain ![/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]LEVIER DANS SON INTÉGRALITÉ, ET SI…[/vc_column_text][vc_empty_space height= »32px »][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »4/12″][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]LEVIER #4 – Connais-toi toi-même ![/vc_column_text][vc_empty_space height= »25″][ish_image image= »4689″ size= »theme-large » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ align= »left »]Développement personnel, sciences cognitives, intelligence émotionnelle, coaching, méditation : comprendre nos émotions, notre fonctionnement, nos moteurs et facteurs de motivation est clé pour construire notre relation au travail.

> Comment développer une connaissance de soi suffisante pour toujours rapprocher ce que l’on est et ce que l’on fait ?[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]

LEVIER DANS SON INTÉGRALITÉ, ET SI…

[/vc_column_text][vc_empty_space height= »32px »][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/12″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height= »40px »][ish_separator color= »color2″ type= »thin » align= »center » width_percent= »45″ global_atts= »yes » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_empty_space height= »40px »][vc_row_inner vertical_align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »10/12″][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]

LES SOLUTIONS

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Le 27 février, une grande soirée créative a mobilisé près de 100 personnes venues de tous horizons : grand public et experts, travailleurs et non travailleurs, employés, managers, dirigeants, … Tous ont travaillé en équipe dans une ambiance fun et décalée pour imaginer de nouvelles voies pour le travail dès demain ! Chacune des 12 équipes, réparties sur les 4 défis, a imaginé 3 idées simples, 1 idée forte et 1 idée folle !

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> 36 IDÉES SIMPLES

À METTRE EN PLACE DES DEMAIN POUR ALLER AU TRAVAIL AVEC LE SOURIRE ![/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/12″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height= »32px »][vc_row_inner vertical_align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][vc_single_image image= »4644″ border_color= »grey » img_link_large= » » img_link_target= »_self » alignment= »center »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]#PlusDeFun[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][vc_single_image image= »4643″ border_color= »grey » img_link_large= » » img_link_target= »_self » alignment= »center »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]#Apprendre[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][vc_single_image image= »4642″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= » » img_link_target= »_self »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]#Switcher[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][vc_single_image image= »4872″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= » » img_link_target= »_self »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]#PlusDeVerdure[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height= »32px »][vc_row_inner vertical_align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][vc_single_image image= »4659″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= » » img_link_target= »_self »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]#UnEnvironnementPlusZen[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][vc_single_image image= »4639″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= » » img_link_target= »_self »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]#TousSolidaires[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][vc_single_image image= »4880″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= » » img_link_target= »_self »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]#RecruterAutrement[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][vc_single_image image= »4638″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= » » img_link_target= »_self »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]#PlusHumain[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height= »32px »][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]

RETROUVEZ TOUTES LES IDÉES SIMPLES

[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12″][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]Tu testes des idées simples au sein de ton entreprise et tu veux partager tes retours d’expérience ? contact@waoupshaker.org ou RDV sur facebook / twitter / linkedin, en taggant @WAOUP ![/vc_column_text][vc_empty_space height= »25″][ish_separator color= »color2″ type= »thin » align= »center » width_percent= »45″ global_atts= »yes » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_empty_space height= »25″][vc_row_inner vertical_align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »10/12″][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]

> 12 IDÉES FORTES

QUI VERRONT LE JOUR SI D’AUDACIEUX COURAGEUX S’EN EMPARENT…

Dont 4 joliment mises en images par Marie Lys, traductrice graphique. http://www.marie-lys.fr

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Le team-building qui réduit les burn-out et le stress, démultiplie l’efficience en boostant la confiance individuelle et l’apprentissage. Prescrit sans modération par la médecine du travail.[/vc_column_text][vc_empty_space height= »30px »][vc_empty_space height= »30px »][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][vc_empty_space height= »32px »][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »4/12″][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]ETRE SOI, ÇA S’APPREND TOUT PETIT [/vc_column_text][vc_empty_space height= »25″][ish_image image= »4884″ size= »theme-large » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_column_text color= »none » align= »left » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]Profiter de la réforme des rythmes scolaires et du temps libéré pour insuffler de nouvelles activités facilitant la connaissance de soi et des autres (activités artistiques, yoga et méditation, …). Elles seront dispensées par le troc de compétences et le mécénat d’entreprise, pour ouvrir l’école sur son environnement et redonner du souffle aux enseignants en leur ouvrant de nouvelles perspectives.[/vc_column_text][vc_empty_space height= »6px »][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][vc_empty_space height= »32px »][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/12″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner vertical_align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/4″][vc_single_image image= »4712″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » img_size= »large »][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]SHAKE TON JOB[/vc_column_text][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ align= »left »]L’entreprise permet à ses salariés de s’engager dans des projets d’intérêt général en leur aménagement du temps dédié. Chacun des collaborateurs de l’entreprise signe une charte d’engagement définissant les droits et les devoirs de chacun (aménagement du temps contractualisé, système d’auto-évalutation…)[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/4″][vc_single_image image= »4711″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » img_size= »large »][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]PROSECCO[/vc_column_text][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ align= »left »]Et si on s’inspirait en travaillant sur des sujets différents avec de nouvelles personnes ? On sort du cadre de son job, pour monter un projet en lien avec les enjeux de son entreprise avec des salariés issus d’autres services. Afin de générer plus de productivité, de nouvelles activités et de développer la transversalité au sein même de son entreprise.[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/4″][vc_single_image image= »4709″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= » » img_link_target= »_self » img_size= »large »][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]PASSION CONNECTÉE[/vc_column_text][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ align= »left »]Une plateforme web où l’on retrouve les compétences et les disponibilités des professionnels qui restent flexibles et polyvalents. On retrouve sur cette plateforme des conférences, des forums, des MOOCS… Il est également possible pour les personnes de changer de lieu de travail grâce à un agenda en ligne permettant de visualiser les places restantes.[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/4″][vc_single_image image= »4715″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= » » img_link_target= »_self » img_size= »large »][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]C’EST MOI QUI L’AI FAIT[/vc_column_text][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ align= »left »]Les entreprises embauchent via des contrats d’accomplissement dont les termes déterminent l’objectif de la mission ainsi que les contraintes de temps, timing, et indicateurs. Chacun s’évalue : de quoi suis-je fier ? Le travail est évalué comme accompli lorsque la mission est réalisée et que le travailleur a un sentiment d’accomplissement et de fierté.[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height= »25″][vc_row_inner vertical_align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/4″][vc_single_image image= »4729″ border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » img_size= »large »][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]INSPIREZ, EXPLOREZ, OSEZ !

[/vc_column_text][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ align= »left »]Encourager au sein de son entreprise la mise en place de projets entrepreneuriaux en lien avec un thème inspirant. L’entreprise met tout en oeuvre pour que ses salariés deviennent acteur du changement (conférence, formation, teambuilding, accompagnement…) Inspiration, exploration… Action ![/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/4″][vc_single_image image= »4713″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » img_size= »large »][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]LIBÈRE TA GIRAFE[/vc_column_text][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ align= »left »]Et si nos émotions n’étaient plus taboues…? Comme les JAPD pour les lycéens, on organise des journées de formation obligatoires à la communication non violente et à la gestion de ses émotions pour tous les travailleurs quel que soit leur statut (CDI, CDD, Freelance, intérimaires…)[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_empty_space height= »22px »][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/4″][vc_single_image image= »4731″ border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » img_size= »large »][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]VIE MA VIE POUR MIEUX VIVRE LA TIENNE[/vc_column_text][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ align= »left »]Au sein d’une entreprise, deux fois dans l’année et pendant une semaine, des salariés de deux services échangent leurs fonctions. Des échanges faits aléatoirement pour que chaque salarié comprenne le métier des autres avec bienveillance afin de faciliter par la suite les interactions entre tous.[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/4″][vc_single_image image= »4714″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= » » img_link_target= »_self » img_size= »large »][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]LA GORGÉE : UN ESPACE DE SLOW WORKING ![/vc_column_text][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ align= »left »]La rapidité du travail altère la performance individuelle et collective, elle consomme de l’énergie. Dans ce slow-working, on ralentit la cadence afin d’apaiser les relations, on fait attention à sa santé pour améliorer sa qualité de vie, on fait attention aux autres pour améliorer la performance.[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height= »25″][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]Tu veux t’emparer d’idées fortes et souhaites quelques conseils pour les concrétiser ? > contact@waoupshaker.org[/vc_column_text][vc_empty_space height= »25″][ish_separator color= »color2″ type= »thin » align= »center » width_percent= »45″ global_atts= »yes » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_empty_space height= »25″][vc_row_inner vertical_align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »10/12″][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]

> 12 IDÉES COMPLÈTEMENT FOLLES… POUR L’INSTANT

ET SI ON RÉVÉLAIT LEUR POTENTIEL MOYENNANT QUELQUES AJUSTEMENTS ?!

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/12″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height= »32″][vc_row_inner vertical_align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][vc_single_image image= »4721″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » img_size= »large »][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ align= »left »]Et si notre délégué syndical devenait notre nouveau Chief Happiness Officer ? Plus d’étiquette, plus de statut ; le bien-être est au coeur des préoccupations.[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][vc_single_image image= »4722″ border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » alignment= »center » img_size= »large »][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ align= »left »]Et si le troc redevenait à la mode ? Plus de monnaie, mais des échanges pour valoriser tous les talents (par ex : un service de plomberie contre un repas)[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][vc_single_image image= »4723″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » img_size= »large »][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ align= »left »]Flexibilité totale : je travaille quand je veux, le matin, le soir, le weekend… Et où je veux, au bureau, chez moi, à la plage… Ma seule contrainte ? Remplir ma mission.[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height= »32px »][vc_row_inner vertical_align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][vc_single_image image= »4790″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » img_size= »large »][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ align= »left »]La ferme au travail : installation d’un espace animal à l’extérieur de l’entreprise (jardin, cour) avec des poules, lapins, chiens, moutons, poissons, tortues… A tour de rôle, en binôme, les salariés s’occupent des animaux de la ferme.[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][vc_single_image image= »4791″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » img_size= »large »][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ align= »left »]Plus de contrat de travail…. Mais des contrats d’accomplissement ! Le contrat d’accomplissement demande un engagement moral, une envie de construire un projet commun, et instaure une relation de confiance.[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][vc_single_image image= »4792″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » img_size= »large »][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » align= »left » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]Application de matching professionnel pour switcher de métier (secteur d’activité, responsabilité) via du mentoring. Ces switch peuvent nourrir le plan d’évolution des salariés en leur permettant d’accéder aux postes qu’ils visent.[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height= »32px »][vc_row_inner vertical_align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][vc_single_image image= »4793″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » img_size= »large »][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » align= »left » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]Partir et revenir… Tous les 5 ans ! Chacun peut monter un projet personnel ou professionnel à mener à l’extérieur de l’entreprise pour apprendre. On contractualise le cadre de la mission, de la rémunération, et des conditions de retour, en amont avec l’entreprise pour ne se focaliser que sur son nouveau projet et reconnaitre l’apprentissage.[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][vc_single_image image= »4794″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » img_size= »large »][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ align= »left »]L’entreprise et le salarié déterminent la mission à accomplir avec des objectifs mais sans aucune contrainte de planning, de congés et d’horaires.
Les congés sont illimités et les horaires sont flexibles : on s’appuie sur la confiance, l’autonomie et la responsabilité de chacun pour mener à bien sa mission. Chacun sera jugé sur ses résultats ![/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][vc_single_image image= »4795″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » img_size= »large »][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » align= »left » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]On a échangé nos patrons ! Pendant une semaine, deux dirigeants échangent de poste. Immersion pendant deux jours dans l’autre entreprise pour observer le fonctionnement, puis prise de poste durant les 3 jours restants. Une expérience qui va leur permettre de profiter d’un regard extérieur et de mettre en relief les différentes manières de manager.

[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height= »32px »][vc_row_inner vertical_align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][vc_single_image image= »4796″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » img_size= »large »][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ align= »left »]Et si nos CDI avaient maintenant une durée maximale ? On change tous de métier et d’entreprise tous les 7 ans ! Les salariés ont aujourd’hui des CDD avec des formations libres et rémunérées pendant ces 7 années afin de leur permettre d’évoluer en compétences pour accéder à leur prochain job.[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][vc_single_image image= »4797″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » img_size= »large »][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ align= »left »]Le miroir sur soi ! Chacun travaille à avoir une connaissance approfondie de soi, de ce qu’il aime, ce qui le motive, ce pour quoi il est doué. Grâce à un miroir selfie intégrant toutes ses valeurs, le salarié peut faire face à ce qu’il accomplit chaque jour et vérifier qu’il est bien aligné avec lui même.[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »1/12″][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][vc_single_image image= »4798″ alignment= »center » border_color= »grey » img_link_large= »yes » img_link_target= »_self » img_size= »large »][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » align= »left » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]Détecteur d’émotions : copié sur le détecteur de mensonge, l’extracteur de jus ; ce détecteur permet un diagnostic bienveillant afin de mieux se connaitre et permet d’adapter la communication managériale et faciliter les interactions dans les entreprises.[/vc_column_text][vc_empty_space height= »12px »][vc_column_text color= »none » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]DÉTAILS DU CONCEPT[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner align= » » global_atts= » » id= » » css_class= » » style= » » tooltip= » » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″ width= »2/12″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height= »32px »][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]Tu as envie de rendre ces idées folles réalisables ? > contact@waoupshaker.org[/vc_column_text][vc_empty_space height= »32px »][vc_column_text color= »none » align= »center » tooltip_color= »color1″ tooltip_text_color= »color3″]

Une exploration de fond menée avec notre partenaire parrain :

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