Les 126 candidats sont arrivés au bout de la 1ère étape du programme : la Préparation Opérationnelle à l’Emploi pour acquérir les savoir-être essentiels au retour dans le monde du travail.
Place maintenant à une première expérience professionnelle significative avec un contrat de professionnalisation, composé de temps de formation et d’une année en entreprise qui se conclue par une prise de poste durable.
📣 Envie de soutenir le projet Fair[e] : pour avoir plus d’informations et accueillir un candidat au sein de votre entreprise, contactez-nous !
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Le projet Fair[e] repose sur 5 piliers :
- Engager et valoriser les candidats en les plaçant au cœur du dispositif
- Créer un cadre propice à une mobilisation durable
- Fédérer collectivement les entreprises
- Innover pour l’identification, la valorisation et le développement des compétences avec deux acteurs innovants : eRHgo et Shaker
- Evaluer pour faire évoluer.
Ça vous parle ? Vous souhaitez en savoir plus ?! N’attendez plus et contactez-nous !
