DESCRIPTION ET CONTEXTE

« C’est moi qui l’ai fait » est un concept qui a été crée dans le cadre d’une exploration de fond menée sur la thématique du sourire au travail, grâce à notre partenaire parrain OL Fondation.

Après plusieurs mois d’exploration pour comprendre les problèmes et les leviers d’innovation sur cette thématique, une centaine de participants ont construits des concepts innovants lors d’un atelier (ré)créatif.

SOLUTIONS

Les entreprises embauchent via des contrats d’accomplissement dont les termes déterminent l’objectif de la mission ainsi que les contraintes de temps, timing, et indicateurs. Chacun s’évalue : de quoi suis-je fier ? Le travail est évalué comme accompli lorsque la mission est réalisée et que le travailleur a un sentiment d’accomplissement et de fierté.